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將安全放在效率前，將環(huán)保放在利益前。貫徹生產(chǎn)安全對(duì)員工負(fù)責(zé)，落實(shí)產(chǎn)品安全對(duì)客戶負(fù)責(zé)，踐行低碳環(huán)保對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

持續(xù)推進(jìn)“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗、改善即創(chuàng)新”的創(chuàng)新工作。
成立氫創(chuàng)研究院加大自主創(chuàng)新研發(fā)。

堅(jiān)持每周二晚中高層干部培訓(xùn)。
成立奧揚(yáng)思創(chuàng)學(xué)院完善培訓(xùn)體系，提高培養(yǎng)人才的能力。

設(shè)立三條高壓紅線和十不準(zhǔn)。

建立健全投訴舉報(bào)機(jī)制。

完善干部管理機(jī)制。

以誠(chéng)待人，以信為本。對(duì)內(nèi)承諾必達(dá)，對(duì)外言行一致，將誠(chéng)信打造成奧揚(yáng)最大的資本。

年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂。

正職：要敢于承諾,敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。

副職：壓實(shí)責(zé)任,做好執(zhí)行。